2025年廣東省韶關(guān)市新豐縣醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才校園招聘薪酬待遇
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獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),享受政策規(guī)定的新豐縣事業(yè)單位薪酬待遇。
在事業(yè)單位提供的薪酬待遇基礎(chǔ)上,對(duì)于符合《韶關(guān)新時(shí)代“百團(tuán)千才萬(wàn)匠”人才工程實(shí)施意見(jiàn)》中“青年人才”認(rèn)定條件的,經(jīng)我縣相關(guān)責(zé)任部門(mén)認(rèn)定并報(bào)韶關(guān)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案成功后,另給予相應(yīng)的政策待遇:
(一)具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(含實(shí)習(xí)期),較好的學(xué)業(yè)背景和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),且畢業(yè)于國(guó)際公認(rèn)的或經(jīng)認(rèn)定的國(guó)際知名學(xué)府和國(guó)家、省屬重點(diǎn)大學(xué)的博士研究生,人才津貼標(biāo)準(zhǔn)為30萬(wàn)元,按照4:3:3的比例分3年發(fā)放。
(二)具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(含實(shí)習(xí)期),較好的學(xué)業(yè)背景和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),且畢業(yè)于國(guó)際公認(rèn)的或經(jīng)認(rèn)定的國(guó)際知名學(xué)府和國(guó)家、省屬重點(diǎn)大學(xué)的碩士研究生,人才津貼標(biāo)準(zhǔn)為15萬(wàn)元,按照4:3:3的比例分3年發(fā)放。
(三)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)青年人才,由用人單位在上述人才津貼的基礎(chǔ)上疊加給予5至8萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼,按照4:3:3的比例分3年發(fā)放。
(四)符合有關(guān)規(guī)定的可申領(lǐng)“丹霞英才卡”,享受戶(hù)籍辦理、安居保障、子女入學(xué)(園)、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療、景區(qū)、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務(wù)。
報(bào)考新豐縣醫(yī)共體總醫(yī)院崗位的人員,經(jīng)用人單位審核確認(rèn)后,給予相應(yīng)的安家補(bǔ)貼:
(一)年齡45周歲以下取得非基層副主任醫(yī)師以上職稱(chēng)的全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)士及以上學(xué)位)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,由用人單位每人發(fā)放安家費(fèi)20萬(wàn)元。已享受“青年人才”政策補(bǔ)貼的,不享受此待遇。
(二)年齡30周歲以下的臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)緊缺專(zhuān)業(yè)、全日制本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)并取得國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的;年齡35周歲以下的臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、全日制本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)并取得主治醫(yī)師職稱(chēng)的,由用人單位每人發(fā)放安家費(fèi)15萬(wàn)元。
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