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【2025年5月衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試匯總表】報考條件||入編考試提綱||考試內(nèi)容||工資待遇||

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　　本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行，其中招聘崗位條件為副高級職稱以上的崗位、具有博士學(xué)位的崗位，為直接面試考核。筆試、面試、綜合成績均按100分計算，合格線均為60分，不合格者不予錄用。

　　(一)筆試

　　筆試時間、地點醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄另行通知，不以手機短信及郵件方式通知。

　　筆試采取閉卷方式進行，范圍為相關(guān)專業(yè)知識等。筆試成績滿分100分，成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進入面試。筆試成績于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，向醫(yī)院人力資源部申請核查一次。核查限于以下范圍：主觀題、客觀題有無漏評；分?jǐn)?shù)的計算、登記是否有誤的；對違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。

　　(二)資格復(fù)審

　　醫(yī)院應(yīng)當(dāng)在面試前對入圍面試人員進行資格復(fù)審。對不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個工作日內(nèi)向惠州市中醫(yī)醫(yī)院申請復(fù)核。入圍面試人員因前款規(guī)定被取消面試資格的，在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補。

　　(三)面試

　　面試時間、地點醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄另行通知，不以手機短信及郵件方式通知。

　　在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對象。筆試合格應(yīng)聘人員人數(shù)未達1:3比例的，按實際合格人數(shù)進入面試。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。

　　應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時間到指定地點候考，未按時參加考試或中途擅離考場的視為放棄考試。

　　面試提問采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計的方式，并在現(xiàn)場向應(yīng)聘人員宣布面試提問成績。面試提問滿分100分，成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不計算綜合成績，不能進入體檢。

　　(四)考試綜合成績計算

　　1.考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　2.崗位條件為副高級職稱以上的崗位、具有博士學(xué)位的崗位：綜合成績=面試成績×100%。

　　綜合成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達合格線的，不能列為體檢和考察對象。

　　同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分由高到低的順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。