2023年湖北省黃石市陽新縣事業(yè)單位公開招聘面試要求
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面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作等形式進行。
1、面試入圍比例
各招聘單位按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選(若進入面試最后一名的筆試成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進入面試環(huán)節(jié)),面試入圍人員均不得低于筆試成績最低合格控制線。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。
2、面試資格復(fù)審
面試前在陽新縣人民政府網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告,資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,主管部門及招聘單位對擬進入面試人員進行資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位在編人員報考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報考的書面證明材料。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,不能進入面試。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績依次遞補。資格復(fù)審時間、地點由各主管部門及招聘單位負責(zé)通知。
3、面試公告
面試前在陽新縣人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時間、地點由各主管部門及招聘單位負責(zé)通知考生。
面試公告發(fā)布后,在面試舉行前5天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,不再遞補。
4、面試成績最低合格控制線
所有崗位均設(shè)置最低合格控制線。面試成績最低合格控制線為75分。低于最低合格控制線的考生,不能進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
5、面試成績公布
面試當(dāng)場向考生公布成績??忌部稍诿嬖嚭蟮顷戧栃驴h人民政府網(wǎng)查詢。
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