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2025年各省教師招聘統(tǒng)考聯(lián)考匯總||考情分析一鍵查看<<<<

　　一、學(xué)校簡介

　　長安大學(xué)直屬國家教育部，是國家首批“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)、國家“985優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”建設(shè)高校、國家“雙一流”建設(shè)高校。學(xué)校堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，緊扣立德樹人根本任務(wù)，秉承“工科登峰、理科振興、文科繁榮、交叉突破”的學(xué)科發(fā)展理念，堅(jiān)持“特色鮮明、國際知名的高水平研究型大學(xué)”的目標(biāo)愿景，成為我國交通運(yùn)輸、國土資源、城鄉(xiāng)建設(shè)三大行業(yè)領(lǐng)域高層次人才培養(yǎng)、高水平科學(xué)研究、高質(zhì)量社會(huì)服務(wù)的重要基地。

　　為加快世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)步伐，誠摯歡迎海內(nèi)外青年才俊和專家學(xué)者加盟，共同譜寫新的長大輝煌!

　　二、招聘崗位

　　2025年計(jì)劃招聘專任教師135人，其中，博士研究生131人，碩士研究生4人。

　　2025年計(jì)劃招聘輔導(dǎo)員15人，其中，博士研究生2人，碩士研究生13人(含少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員2人、國際學(xué)生專職輔導(dǎo)員2人)。

　　詳見附件。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力，熱愛黨的教育事業(yè)，具有堅(jiān)定的理想信念和較高的政治素質(zhì)。

　　2.熱愛高等教育事業(yè)，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，潛心教書育人，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，恪盡職守，甘于奉獻(xiàn)。

　　3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，公道正派，廉潔自律，身心健康，具備工作崗位所必需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

　　4.無海內(nèi)外犯罪記錄、無失信記錄等。

　　(二)崗位和資格條件

　　1.專任教師

　　(1)掌握基本的教學(xué)理念和教學(xué)方法，教學(xué)態(tài)度端正，能承擔(dān)課程的講授工作;具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、淵博的專業(yè)知識(shí)、良好的科學(xué)研究素養(yǎng)，勇于探索，思維創(chuàng)新。

　　(2)年齡：截至2025年7月15日，博士研究生年齡原則上不超過33周歲(1992年7月15日后出生)，碩士研究生年齡原則上不超過28周歲(1997年7月15日后出生)。

　　(3)畢業(yè)(出站)時(shí)間：國內(nèi)高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)或教育部認(rèn)可留學(xué)回國的碩士研究生、博士研究生及非定向出站博士后，其中，碩士研究生畢業(yè)時(shí)間應(yīng)為2024年7月1日至2025年8月31日，博士研究生畢業(yè)時(shí)間應(yīng)為2024年7月1日至2025年12月31日，非定向出站博士后應(yīng)未辦理出站調(diào)動(dòng)手續(xù)且于2025年12月31日前出站。

　　(4)取得各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生能如期取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。

　　(5)具有較高的外語水平。

　　(6)具備專任教師崗位需求的學(xué)歷學(xué)位、學(xué)科專業(yè)、研究方向等條件要求，詳見附件。

　　2.輔導(dǎo)員

　　(1)熱愛大學(xué)生思想政治教育工作，具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的知識(shí)儲(chǔ)備，掌握思想政治教育相關(guān)學(xué)科的基本原理和基礎(chǔ)知識(shí)，掌握思想政治教育工作的基本理論、知識(shí)和方法，掌握高校學(xué)生教育管理政策及有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。

　　(2)政治面貌：中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

　　(3)年齡：截至2025年7月15日，博士研究生年齡不超過32周歲(1993年7月15日后出生)，碩士研究生年齡不超過28周歲(1997年7月15日后出生)，有預(yù)科經(jīng)歷的少數(shù)民族學(xué)生申報(bào)輔導(dǎo)員崗位年齡可放寬1年。

　　(4)畢業(yè)(出站)時(shí)間：國內(nèi)高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)或教育部認(rèn)可留學(xué)回國的碩士研究生、博士研究生及非定向出站博士后，其中，碩士研究生、博士研究生畢業(yè)時(shí)間均應(yīng)為2024年7月1日至2025年8月31日，非定向出站博士后應(yīng)未辦理出站調(diào)動(dòng)手續(xù)且于2025年8月31日前出站。

　　(5)取得各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生能如期取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。

　　(6)具有較高的外語水平。

　　(7)應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員、國際學(xué)生專職輔導(dǎo)員的人員，須具有不少于一年的學(xué)生工作經(jīng)歷(曾擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員、研究生支教團(tuán)成員或黨團(tuán)班等學(xué)生骨干)。

　　(8)應(yīng)聘少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員的人員，應(yīng)為新疆籍少數(shù)民族畢業(yè)生，能夠熟練使用維吾爾族語言和國家通用語言。

　　(9)應(yīng)聘國際學(xué)生專職輔導(dǎo)員的人員，應(yīng)具備流利的英語口語和書寫能力，具有留學(xué)生工作經(jīng)歷、海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(10)具備輔導(dǎo)員崗位需求的學(xué)歷學(xué)位、學(xué)科專業(yè)等條件要求，詳見附件。

　　★國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告中的預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。國(境)外畢業(yè)生的畢業(yè)時(shí)間以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。

　　四、招聘程序

　　(一)應(yīng)聘人員報(bào)名

　　應(yīng)聘人員登錄“長安大學(xué)招聘網(wǎng)”(https://zhaopin.chd.edu.cn)，申報(bào)崗位(職位)、填寫報(bào)名信息，要求個(gè)人信息真實(shí)、有效、完整，其中，所屬學(xué)科、專業(yè)等以畢業(yè)證和學(xué)位證信息為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員根據(jù)國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》確認(rèn)學(xué)科、專業(yè)是否符合申報(bào)崗位要求。

　　1.專任教師：博士研究生報(bào)名截止時(shí)間為2025年9月30日，體育部(體育系)、藝術(shù)教育中心招聘的碩士研究生報(bào)名截止時(shí)間為2025年4月30日。

　　★校內(nèi)用人單位根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)擇優(yōu)推薦并組織開展考察工作，專任教師崗位招滿即止。請(qǐng)符合要求的應(yīng)聘人員，盡早提交簡歷并申報(bào)崗位。

　　2.輔導(dǎo)員：博士研究生、碩士研究生報(bào)名截止時(shí)間均為2025年2月24日。

　　點(diǎn)擊進(jìn)入“長安大學(xué)招聘網(wǎng)”

　　(二)資格審核

　　用人單位(各教學(xué)科研單位、學(xué)工部)登錄招聘網(wǎng)進(jìn)行資格初審，通知初審?fù)ㄟ^人員補(bǔ)充提交相關(guān)材料并復(fù)審原件，確定資格審核通過人員。

　　初審或復(fù)審未通過人員，由用人單位在招聘系統(tǒng)統(tǒng)一反饋結(jié)果，不再另行通知。

　　★學(xué)校將根據(jù)輔導(dǎo)員崗位的應(yīng)聘報(bào)名情況和工作實(shí)際，進(jìn)一步確定是否在輔導(dǎo)員筆試、面試考察前，增加初步面試考察環(huán)節(jié)。具體情況以郵件通知為準(zhǔn)。

　　(三)學(xué)校綜合評(píng)價(jià)測試

　　1.專任教師

　　學(xué)校組織校外同行專家對(duì)應(yīng)聘專任教師崗位人員的思想道德、學(xué)術(shù)水平及科研成果等綜合評(píng)價(jià)。綜合評(píng)價(jià)通過者，由用人單位組織后續(xù)考察。

　　2.輔導(dǎo)員

　　學(xué)校組織筆試對(duì)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)綜合能力、高等教育管理、心理素質(zhì)能力等綜合測試。根據(jù)筆試成績由高到低，差額推薦、擇優(yōu)確定參加學(xué)校面試考察人選。

　　(四)學(xué)校組織試講面試

　　1.專任教師

　　用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行試講考察、思想政治和師德師風(fēng)考察、心理測評(píng)等。

　　2.輔導(dǎo)員

　　學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考察、思想政治和師德師風(fēng)考察等。

　　(五)公示、體檢、簽約

　　學(xué)校根據(jù)筆試、面試結(jié)果等研究確定擬聘人員，在人事處網(wǎng)站面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示無異議或反映的問題不影響聘用的，由學(xué)校統(tǒng)一安排入職體檢。擬聘人員原則上須在15個(gè)工作日內(nèi)參加入職體檢并簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為放棄應(yīng)聘資格。

　　(六)聘用報(bào)到

　　擬聘人員須在就業(yè)協(xié)議約定期限內(nèi)將人事檔案轉(zhuǎn)寄我校，同時(shí)持所有學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證(國(境)外畢業(yè)生持教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《留學(xué)人員回國工作就業(yè)報(bào)到證》)、非定向出站博士后持博士后出站介紹信等材料到人事處簽訂聘用合同、辦理報(bào)到手續(xù)，逾期視為放棄應(yīng)聘資格。

　　五、聘用方式

　　(一)專任教師

　　專任教師實(shí)行“準(zhǔn)聘-長聘”管理，一般按照3年一個(gè)聘期簽訂聘用合同，準(zhǔn)聘期原則上不超過6年，聘期考核合格可轉(zhuǎn)為長聘崗位。

　　學(xué)校博士后流動(dòng)站設(shè)站單位或可依托流動(dòng)站招收博士后的單位，來校按“準(zhǔn)聘(師資博士后)”聘用并辦理進(jìn)站，受聘人員按專任教師與博士后雙重身份管理，與非設(shè)站單位“準(zhǔn)聘”人員的聘用管理和考核任務(wù)均一致。

　　(二)輔導(dǎo)員

　　輔導(dǎo)員按照每個(gè)聘期4年與學(xué)校簽訂聘用合同，其中，試用期為1年。招聘完成后，由學(xué)校根據(jù)聘用人員情況和用人單位需求等統(tǒng)籌安排到各學(xué)院(單位)工作。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1.實(shí)行應(yīng)聘人員誠信承諾制度。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)在線上招聘系統(tǒng)簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

　　2.應(yīng)聘人員按要求提交報(bào)名應(yīng)聘資料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、報(bào)名資料不完整或不符合規(guī)范的報(bào)名無效，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　3.未能在規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到事宜的，錄用資格自動(dòng)取消。

　　4.資格審查貫穿招聘工作全過程。凡有任何作弊行為、提供的材料弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時(shí)，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將取消其應(yīng)聘資格直至取消聘用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　5.應(yīng)聘人員選擇符合自身?xiàng)l件的崗位申報(bào)，學(xué)校2025年公開招聘的崗位(職位)每人僅限申報(bào)1個(gè)。

　　6.應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫有效聯(lián)系方式(電子郵箱及手機(jī))并在應(yīng)聘全程保持聯(lián)系暢通，如因故造成相關(guān)信息未能及時(shí)送達(dá)，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　7.招聘全過程應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求，對(duì)于所有應(yīng)聘者、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人，應(yīng)主動(dòng)提出回避申請(qǐng)。

　　聯(lián)系人：人事處-賀老師、李老師、王老師

　　聯(lián)系電話：029-61105185

　　聯(lián)系郵箱：rsczp@chd.edu.cn

　　用人單位聯(lián)系電話詳見附件

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　　附件：2025年專任教師、輔導(dǎo)員招聘計(jì)劃.pdf