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【2025年7月衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試匯總表】報(bào)考條件||入編考試提綱||考試內(nèi)容||工資待遇||

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　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）等文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，2025年上半年資中縣縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員42名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、考核招聘范圍及對(duì)象

　　面向全國(guó)考核招聘2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職研究生學(xué)歷人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名資格審查截止日期前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

　　二、考核招聘崗位及名額

　　本次考核招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，具體考核招聘單位、考核招聘名額、考核招聘條件詳見(jiàn)附件《2025年上半年資中縣縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位及條件要求一覽表》（附件1）。

　　三、考核招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　4.身體健康，能正常履行考核招聘崗位職責(zé)。

　　5.具備本公告具體考核招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《2025年上半年資中縣縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位及條件要求一覽表》（附件1））。

　　6.符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考，須提供所在單位、行政主管部門及當(dāng)?shù)亟M織、人社部門出具同意報(bào)考的書面意見(jiàn)；委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

　　7.考核招聘條件中對(duì)年齡的要求，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考核招聘報(bào)名首日（即2025年6月3日）。如對(duì)35周歲及以下年齡的計(jì)算方式為：含在報(bào)名首日尚未滿36歲的人員。考核招聘崗位條件要求的相關(guān)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格（證書）,需在報(bào)名資格審查截止日期前取得相應(yīng)的紙質(zhì)證書,已通過(guò)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試但尚未取得資格證書的人員不得報(bào)考。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考

　　1.受過(guò)各類刑事處罰的人員。

　　2.被開(kāi)除公職的人員。

　　3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

　　5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

　　6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

　　7.尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

　　8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、考核招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)發(fā)布考核招聘公告?？己苏衅高^(guò)程信息通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)各位報(bào)考者密切關(guān)注考核招聘過(guò)程中的相關(guān)信息，因個(gè)人未及時(shí)了解考核招聘信息而造成的后果，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查。報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠(chéng)信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。

　　2.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2025年6月3日至2025年6月13日（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。

　　3.報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：資中縣衛(wèi)生健康局2棟2樓人事與科教股（資中縣水南鎮(zhèn)和鳴大道450號(hào)）。

　　4.報(bào)考者參加報(bào)名資格審查須持以下資料：

　?、佟?025年資中縣縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）2份。

　?、诒救私诿夤?寸彩色證件照2張，同時(shí)提交與紙質(zhì)照片相同的電子照片，照片大小為10—30KB，jpg格式，電子照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等。

　?、郾救擞行矸葑C原件及復(fù)印件1份。

　　④畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位要求的相關(guān)證書的原件及復(fù)印件1份。學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》1份。

　　其中，參加報(bào)名資格審查時(shí)，尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2025年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

　　留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，由招聘單位或主管部門通過(guò)相關(guān)高?；蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)資格條件合格。

　?、輬?bào)考崗位要求的相關(guān)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格（證書）原件及復(fù)印件1份。

　?、迿C(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員須提供所在單位、行政主管部門及當(dāng)?shù)亟M織、人社部門出具同意報(bào)考的書面意見(jiàn)；委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

　?、摺?025年上半年資中縣縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位及條件要求一覽表》（附件1））中資中縣人民醫(yī)院考核招聘崗位備注里有專業(yè)研究方向的，報(bào)考者在報(bào)名資格審查時(shí)須提供就讀院校出具的專業(yè)方向書面證明或工作單位提供的工作崗位書面證明等證明專業(yè)研究方向的材料。

　　溫馨提示：本次考核招聘中須提供的資格審查材料，可電話咨詢考核招聘單位及其主管部門。

　　5.資格審查要求：資格審查工作由考核招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過(guò)，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。資格審查工作貫穿本次考核招聘工作全過(guò)程，報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料且調(diào)查屬實(shí)的，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件，均可取消其報(bào)考聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　（三）考核

　　采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行考核。

　　考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　1.筆試

　?、俟P試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》，卷面滿分100分。《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》的考試內(nèi)容參考2014年4月22日印發(fā)的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)崗位公共科目筆試大綱（試行）》。筆試開(kāi)考比例為報(bào)名資格審查合格人數(shù)與考核招聘崗位的招聘人數(shù)形成差額即可開(kāi)考。

　?、诳己苏衅笉徫坏膱?bào)名資格審查合格人數(shù)與考核招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額或者取消該招聘崗位，考核招聘崗位的調(diào)減或取消情況，將于報(bào)名結(jié)束后在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公布。

　?、蹐?bào)名資格審查合格后，將通過(guò)電話或電子郵件的方式通知報(bào)考者領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。請(qǐng)報(bào)考者保持電話暢通，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。因通訊問(wèn)題<如報(bào)考者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話號(hào)碼、聯(lián)系電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等>聯(lián)系不上的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)，考核招聘單位及其主管部門做好記錄。

　　④筆試將設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為參加本次筆試所有參考人員有效筆試成績(jī)（分?jǐn)?shù)>0）的平均分的80%，報(bào)考者筆試成績(jī)低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入公開(kāi)考核招聘下一環(huán)節(jié)。

　　2.面試

　?、俑鶕?jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，按照面試人數(shù)與考核崗位招聘名額3：1的比例確定。與擬進(jìn)入面試人員的最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。如面試人數(shù)與考核崗位招聘名額未達(dá)到3：1的比例，則該崗位參加了筆試并達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員全部進(jìn)入面試。

　　②面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知書》?！睹嬖囃ㄖ獣穼⑼ㄟ^(guò)電話或電子郵件的方式通知報(bào)考者領(lǐng)取。請(qǐng)報(bào)考者保持電話暢通，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。因通訊問(wèn)題<如報(bào)考者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話號(hào)碼、聯(lián)系電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等>聯(lián)系不上的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)，考核招聘單位及其主管部門做好記錄。

　?、勖嬖嚳偡譃?00分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)考者簽字確認(rèn)；面試成績(jī)低于75分，不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。