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　　資格審查合格人數(shù)與招聘職位數(shù)達到3:1及以上方可開考，未達到開考比例的，經(jīng)研究同意后，適度調(diào)減開考比例，但不得低于2：1，調(diào)減后仍無法達到開考比例，相應(yīng)調(diào)減招聘名額。

　　考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算。考試成績按以下辦法計算：

　　報考面向社會公開招聘崗位考試成績計算方式：

　　筆試折合成績=《綜合知識》×50%+加分成績

　　面試折合成績=面試成績×50%

　　考試總成績=筆試折合成績+面試折合成績

　　報考定向招聘崗位考試成績計算方式：

　　筆試折合成績=《綜合知識》×50%

　　面試折合成績=面試成績×50%

　　考試總成績=筆試折合成績+面試折合成績

　　(一)筆試

　　1.筆試科目。筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。筆試科目不指定參考資料。

　　2.筆試時間。2025年6月7日(具體時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》)。缺考考生，視為放棄招聘資格。

　　3.報考面向社會公開招聘崗位加分事項：

　　(1)取得助理社工師、社工師、高級社工師資格證書的分別加1分、2分、5分，按最高資格證書加分，不累計加分；

　　(2)獲得縣級表彰的加1分，獲得市級表彰的加2分，獲得省、部級表彰的加3分，獲得國家級表彰的加5分；

　　(3)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者、“三支一扶”服務(wù)人員項目年度考核合格滿一年的加2分，滿兩年的加4分，滿三年的加6分；

　　(4)擔(dān)任滎經(jīng)縣街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))下轄社區(qū)居民小組長、社區(qū)所轄黨組織負責(zé)人的，或在滎經(jīng)縣擔(dān)任網(wǎng)格員的，每任職滿一周年加1分；

　　(5)退役軍人加2分。

　　以上加分項目不累加，符合兩個及以上加分條件的，按最高者加分，加分總分不超過6分。未提交加分材料的，視為放棄，不予加分。

　　報考定向招聘崗位不加分。

　　報考考生因故不能參加報名而委托他人代為參加的，須提供委托雙方有效身份證(或社會保障卡)原件、復(fù)印件及委托書。

　　筆試成績及進入面試有關(guān)事宜，將于6月11日前在雅安人事考試網(wǎng)“社會化考試”一欄進行公布。

　　(二)面試

　　1.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力；面試滿分為100分。

　　按照進入面試人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試折合成績從高分到低分依次確定進入面試人員(最后一名如成績相同，則一并進入面試)，進入面試人數(shù)達不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。進入面試人員憑本人有效身份證(或社會保障卡)，按時到指定地點領(lǐng)取面試通知書，并按照《四川省發(fā)展和改革委員會四川省財政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格〔2017〕472號)文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費80元。

　　2.劃定面試成績合格分數(shù)線為75分，低于75分人員不得進入體檢等后續(xù)招聘程序。

　　3.面試時間和具體地點詳見《面試通知書》。

　　4.因考生自動放棄進入面試資格造成缺額的，由中共滎經(jīng)縣委社會工作部、滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局在參加筆試人員中按照進入面試成績從高分到低分依次遞補,遞補工作只進行一次。因考生所留電話有誤或不暢通所致無法通知參加面試的，視為自動放棄，責(zé)任自負。

　　面試考生憑本人有效身份證(或社會保障卡)和面試通知書參加面試。