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2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試（專業(yè)能力）四級/中級經(jīng)典試題及答案四

2025/3/30
文章來源：易考吧

2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試（專業(yè)能力）四級/中級經(jīng)典試題及答案四,更多人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)資訊請繼續(xù)查看易考吧
1). 被國家司法部門依法剝奪自由期間的公民，只要具有勞動(dòng)能力，也可以成為勞動(dòng)法律關(guān)系的主體。( )

正確答案：錯(cuò)
2). 薪酬要滿足內(nèi)部一致性和外部競爭性的要求，還要根據(jù)員工績效、能力特征和行為態(tài)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，這是薪酬的( )。
A.目標(biāo)管理
B.結(jié)構(gòu)管理
C.水平管理
D.制度管理

正確答案：C
3). 新員工培訓(xùn)開發(fā)的具體內(nèi)容很廣泛，主要?dú)w納為企業(yè)基本情況及工作基礎(chǔ)知識、部門和崗位職責(zé)、( )等。
A.公司經(jīng)營目標(biāo)
B.企業(yè)文化
C.上下級關(guān)系
D.薪酬

正確答案：B

......

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2025年人力資源考試

[全國]2025年11月16日

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