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人力資源考試

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人力資源管理師（HR）報(bào)考指南：考試介紹

2022/11/24

文章來(lái)源：易考吧

人力資源管理師（HR）報(bào)考指南：考試介紹

　　企業(yè)人力資源管理師考試是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》，為規(guī)范企事業(yè)單位人力資源管理從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)而設(shè)立的職業(yè)資格考試制度。

　　依據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部所制定的《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，現(xiàn)行企業(yè)人力資源管理師考試分為四個(gè)等級(jí)：人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。

　　目前，除上海及港、澳、臺(tái)地區(qū)外，我國(guó)各省級(jí)行政區(qū)(省、直轄市、自治區(qū))實(shí)行全國(guó)統(tǒng)考制度，考試合格由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)職業(yè)資格證書(設(shè)補(bǔ)考制度，成績(jī)保留一年)。上海地區(qū)現(xiàn)行自主考試制度，考試合格由上海人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)等級(jí)職業(yè)資格證書(設(shè)補(bǔ)考制度，成績(jī)保留兩年)。

來(lái)源:易考吧（編輯:Sunny）【糾錯(cuò)】