2025年寧夏回族自治區(qū)公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位面試安排及時(shí)間
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(一)面試工作由設(shè)崗縣教育部門會同人力資源社會保障部門按照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,教育、編制、人社、財(cái)政、紀(jì)檢等部門聯(lián)合制定面試方案,并提前5個工作日內(nèi)報(bào)自治區(qū)“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后方可實(shí)施。
(二)報(bào)考事業(yè)單位中小學(xué)、幼兒園教師崗位的應(yīng)聘者,已面試并取得事業(yè)單位中小學(xué)幼兒園教師擬聘資格后,不得再參加特崗教師招聘面試。
(三)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、儀表舉止等,可采取專業(yè)能力測試、說課試講、才藝展示、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。
(四)面試方式由組織實(shí)施部門根據(jù)實(shí)際和崗位需要確定,至少提前5個工作日通過其人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布面試公告,主要明確面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等內(nèi)容,并通過打電話、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者,同時(shí)做好通知記錄。
(五)面試滿分為100分,面試成績達(dá)不到60分的,取消應(yīng)聘資格。
(六)面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)天由設(shè)崗縣在其人民政府官方網(wǎng)站向社會公布。
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